CSRの基本方針

レオパレス21は、「新しい価値の創造」という企業理念のもと、あらゆるステークホルダーのご期待に応え、時代のニーズに沿った持続可能な社会づくりに貢献します。

レオパレス21のCSR基本活動方針

レオパレス21は、時代の変化に伴うステークホルダーのニーズや社会・環境的課題、およびISO26000をはじめとする各種ガイドラインなどへの対応を踏まえ、2013年に新たなCSR基本活動方針を策定しました。事業を通じたCSR活動のさらなる発展のため、5つの基本活動方針を定め、着実に取り組みを実行していきます。
事業を支えるコンプライアンス、コーポレート・ガバナンスを基盤とし、この基本方針に則したCSR活動の推進により、あらゆるステークホルダーとともに「新しい価値の創造」を目指していきます。
事業と連動し時代の流れに伴って変化するCSR課題へ取り組むため、随時重要課題や重要業績評価指標(KPI)を見直しています。2017年3月期は新しいKPIを設定し、今後各事業部へ展開していきます。

レオパレス21のCSR基本活動方針

CSRマネジメント

当社のCSRマネジメントは、経営企画本部長を委員長とするCSR委員会のメンバーがまとめ役となり、各事業部や各部と連携を取りながら、それぞれの取り組みを推進しています。CSR委員会は年4回開催され、5つのCSR基本活動方針に沿った取り組み内容について、各部門の設定する四半期ごとの定量目標に対する進捗状況を報告し、PDCAを回しています。
重要課題やKPIもCSR委員会により承認され、取締役会に定期的に報告しています。

Stakeholder's Voice

CSR基本活動方針と主な活動

CSR基本活動方針と主な活動

持続可能な開発目標(SDGsへの取り組み)

2015年9月、国連サミットにて、人間、地球および繁栄のための2030年までの行動計画として、17の目標と169のターゲットからなる「持続可能な開発目標」(Sustainable Development Goals: SDGs)が全会一致で採択されました。当社は、社会のニーズ・要請に応え、CSR基本活動方針に沿った取り組みを通して、課題の解決に貢献することを目指します。

持続可能な開発目標(SDGsへの取り組み)
持続可能な開発目標(SDGsへの取り組み)


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