ニュースリリース

働き方改革促進シンポジウムin広島

2016年10月4日
株式会社レオパレス21

株式会社レオパレス21(東京都中野区、社長:深山英世、以下:レオパレス21)の社外取締役である笹尾佳子氏が2016年10月26日(水)に広島県にて開催される「働き方改革推進シンポジウムin 広島」で行われるパネルディスカッションに参加します。

同イベントは広島県において「働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま」が発足したことにあわせて実施され、ダイバーシティ経営や働き方改革を推進する第一人者からの基調講演のほか、多様な人材の活躍推進を通じて成果につなげている組織作りの事例紹介が行われます。笹尾氏は事業会社の経営者としての高い見識および企業経営に関する深い知識と経験を持っていることからパネルディスカッションのファシリテーターに選ばれました。

名称 働き方改革推進シンポジウムin広島
主催 中国経済産業局、広島県、広島県商工会議所連合会、働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま
日程 2016年10月26日(水)13:30~17:00
プログラム 第1部 13:30~13:50 「働き方改革推進・働く女性応援会議ひろしま」発足セレモニー
第2部 14:00~15:00  基調講演「経営戦略としてのダイバーシティ」
                               株式会社資生堂 中四国支社 支社長 堀井清美 氏
第3部 15:00~17:00  パネルディスカッション
                              「多様な人材の活躍と働き方改革による企業の成長事例紹介」
場所 ホテルグランヴィア広島4階「悠久」(広島県広島市南区松原町1-5)
定員 200名(参加無料)
参加 事前申込制(広島県のウェブページよりお申込ください)
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/68/hatarakikatasymposium.html

笹尾佳子氏プロフィール

1984年に株式会社リクルート入社。2000年、株式会社リクルートスタッフィングで営業アウトソーシング事業の立ち上げに関わり、4期で100億円ビジネス規模に成長させる。2004年、最優秀経営者賞および最優秀ユニット賞受賞。 2006年、東京電力株式会社への転職を経て、2007年、同社の子会社で介護事業を行う東電パートナーズ株式会社に常務取締役として経営再建に入り、2年で黒字化を実現。
2012年7月から同社代表取締役を務める。
2015年より株式会社レオパレス21の社外取締役に就任(現任)。
中小企業診断士、介護福祉士。

笹尾佳子氏

当社では2016年4月に施行された「女性活躍推進法」に基づき、女性活躍推進のための行動計画を立案し、「女性採用比率」と「女性管理職比率」の向上を目指しています。中でも、女性管理職については業界水準を上回る10%以上とする目標を掲げています。

2021年3月末までの行動計画

  • 女性の管理職を150名とする
  • 女性の平均勤続年数を男性の80%以上とする

女性のみならず、介護等を抱える社員も柔軟に働き続けられるよう、当社では「時間単位有給休暇制度の新設」や短時間勤務者を中心とした「テレワーク(在宅勤務)の導入」、妊娠や出産、配偶者の転勤などのライフイベントと仕事との両立に関する相談窓口の設置等取組みを行っております。また、職場で働く男性、女性双方の意識を変えるため、女性活躍推進に向けた意識啓発を目的とした「ダイバーシティフォーラム」を定期的に開催しています。

■本件に関するお問い合わせ先

株式会社レオパレス21 広報・IRグループ TEL: 03-5350-0216



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