CSRの基本方針

レオパレス21は、「新しい価値の創造」という企業理念のもと、あらゆるステークホルダーのご期待に応え、時代のニーズに沿った持続可能な社会づくりに貢献します。

レオパレス21のCSR基本活動方針

レオパレス21は、時代の変化に伴うステークホルダーのニーズや社会・環境的課題、およびISO26000をはじめとする各種ガイドラインなどへの対応を踏まえ、2013年に新たなCSR基本活動方針を策定しました。事業を通じたCSR活動のさらなる発展のため、5つの基本活動方針を定め、着実に取り組みを実行していきます。
事業を支えるコンプライアンス、コーポレート・ガバナンスを基盤とし、この基本方針に則したCSR活動の推進により、あらゆるステークホルダーとともに「新しい価値の創造」を目指していきます。
事業と連動し時代の流れに伴って変化するCSR課題へ取り組むため、随時重要課題や重要業績評価指標(KPI)を見直しています。

レオパレス21のCSR基本活動方針

CSRマネジメント

CSR推進体制は、取締役会の諮問機関としてCSR常務会およびCSR委員会を設置して、CSR活動を推進しております。CSR常務会はグループの企業価値向上に資するCSR方針・企画等の立案・決定を実施します。CSR委員会は、CSR担当役員を委員長とし、各部門のCSR担当者で構成され、CSR基本方針に沿った取組内容の進捗状況の確認や、今後の方向性などを話し合い、CSR推進に向けた取組を行っています。

持続可能な開発目標(SDGsへの取り組み)

持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals: SDGs)とは、2015年9月の国連サミットで採択された、2016年から2030年までの国際目標で、格差の問題、持続可能な消費や生産、気候変動対策など、先進国を含む全ての国に適用される普遍的な17の目標と169のターゲットから構成されています。当社は、社会のニーズ・要請に応え、CSR基本活動方針に沿った取り組みを通して、課題の解決に貢献することを目指します。

持続可能な開発目標(SDGsへの取り組み)
持続可能な開発目標(SDGsへの取り組み)


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災害対応について
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