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レオパレス21は設立以来、『新しい価値の創造』を企業理念に掲げ、「賃貸事業」「開発事業」「シルバー事業」「ホテルリゾート・その他事業」の4つの事業を通じて、他にはない価値をお届けしています。

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企業理念「新しい価値の創造」の担い手である「人財」を重要と考え、社員一人ひとりが多様な個性と能力を発揮し、働きやすく快適な職場環境の構築を目指しています。

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レオパレス21は、「事業部横断研修」による組織全体の強化を図るとともに、「人材開発制度」を通じて社員一人ひとりの能力開発をサポートします。階層別研修と事業部別研修を用意することで、更なるお客様満足度の向上を目指しています。

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1973年の設立以来、レオパレス21はこれまでに多くの“業界初”を創出してきました。働き方改革などにも着手している、レオパレスの事業、各種制度や福利厚生などについて、インフォグラフィックスにてご紹介します。

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株式会社レオパレス21では「キャリア採用」を実施しています。
現在募集中の職種や選考プロセスなどは、こちらよりご確認ください。