採用応募者及び内定者の
個人情報の取り扱いについて

株式会社レオパレス21に採用されることを目的として応募された方及び内定者の個人情報の取り扱いは、次に掲げる事項を基本方針として、個人情報保護管理に万全を尽くします。

法令の遵守

個人情報保護法をはじめ個人情報保護に関する諸法令、プライバシーポリシーその他の規範を遵守いたします。

利用目的の範囲内での利用

個人情報は、利用目的を特定した上で、あらかじめ本人（その個人情報により識別される特定の個人を指し、以下も同様とします）の同意を得た場合、及び、法令により例外として取り扱われる場合を除き、利用目的の範囲内でのみ個人情報を取り扱います。

個人情報の取得

個人情報は、同意をいただいた上で取得します。

個人情報の利用目的について

法令により例外として取り扱われる場合を除き、下記利用目的以外には使用いたしません。 また、利用目的を変更した場合には、これを通知又は公表いたします。

1. 採用応募者について
   • 従業員の採用活動（選考、必要な連絡、情報提供等）を行うため
   • 統計や資料を作成するため
2. 内定者について
   • 雇用に関わる諸手続（年金・労働保険等）を行うため
   • 労働安全衛生における健康管理のため
   • 教育・研修のため
   • 業務上必要な連絡を取るため、及び緊急時における連絡のため
   • 統計や資料を作成するため

安全管理措置

個人情報を正確・最新の内容に保つように努め、また、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの防止に万全を期すものとし、これらの危険に対して適切な是正措置を講じます。

個人情報の廃棄について

当社への採用応募に際して取得した全ての個人情報は、新卒採用については採用応募期間終了後、中途採用については必要とする期間経過後、速やかに廃棄します。

採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いに関する取扱部署