ものづくりに挑む祖父の姿に憧れて

大工としてイキイキと働く祖父の背中を見て育った私は、幼い頃よりものづくりに憧れを持ち、高校と大学を通して建築の学びを深めてきました。建築に関わる仕事を幅広く比較検討していく中で、説明会に参加し将来の姿を一番はっきりとイメージできたのがレオパレス21でした。土日祝が公休日であることや有給休暇取得率の高さ、家賃補助の充実度など、他社と比較して福利厚生の圧倒的な手厚さを実感。ワークライフバランスを大切に自分らしく働き続けるという、社会人としてのありたい姿を実現できる環境があることを確信し入社を決めました。

若いうちから活躍できる環境がある

入社1年目は工事課にて、先輩の指導のもと現場を学ぶOJTの一環として新築工事の現場監督補佐に従事。現場作業員の方々やオーナー様との綿密なコミュニケーションなど、座学では決して得られなかった学びを習得する日々を送りました。その後約4ヶ月間、川越支店で営業職を経験することに。施工管理という裏方の仕事が、ご入居者様の笑顔を支えていることを実感する貴重な経験となりました。そして工事課に復帰した2年目から現在に至るまで、レオパレス21が管理する賃貸物件の保守メンテナンスを担当し、快適な住まいを守るべく奮闘しています。

関わる全ての人に快適と安心を

ご入居者様にいつまでも快適な暮らしを提供するため、築年数の経過した管理物件の現場調査を実施。修繕が必要であると判断した場合には工事業者との打ち合わせを行い、破損・損傷した箇所の修繕工事を行います。また時には、劣化した柱や梁を新しいものに取り換える躯体改修工事を担当することも。現場作業員が安心して働ける環境を整備することはもちろん、ご入居者様や近隣住民の方々の暮らしを阻害することがないよう、またオーナー様には工事内容にご満足いただけるように、関わる全ての人への配慮を忘れず日々あらゆる現場と向き合っています。

ご協力への感謝を決して忘れない

施工管理の仕事は、決して一人で成り立つものではありません。そのため、現場作業員の方々の安全管理、仕上がりを保証する品質管理、予定期間で工事を完了する工程管理といった、工事管理者としての責務を果たすことはもちろん、オーナー様やご入居者様、近隣住民の方々の視点も大切にしています。「自分が物件のオーナー様だったら」「自分が工事物件の隣に住んでいたら」と一人ひとりの立場に立って行動することが欠かせません。また管理部署や営業部署など、社内においても数多くの人に支えられていることに日々感謝しながら業務を遂行しています。

同じ失敗は二度と繰り返さない

責任感を持つこと。これが、社会人として最も成長したと感じる点です。現場で問題が発生した際、上司への相談や問題への対処はもちろんですが、再発防止策の策定と共有まで実行できるようになりました。もちろんトラブルは事前に回避することが一番ですが、誰にでも失敗をする可能性はあります。そんな時には、なぜ問題が起きたのか、どう改善していくべきかを素早く思考。毎週約30名の社員がオンラインで集う施工管理職エリア会議にてチーム内の情報共有を加速させることで、組織全体としてのスキルアップが実現できていることを感じています。

初心を忘れず技を極めていく

入社2年目で「二級施工管理技士」の国家資格を取得し、現在は現場経験を積みながら各種条件を満たすことで「一級施工管理技士」の取得を目指しています。資格手当制度を活用することで、教材の無料配布や合格時の報奨金獲得が可能となり、仕事に励む上でのモチベーションとなっています。また現在は直属の後輩が3名おり、教えることで学ぶことも数えきれないほど多くあります。先輩方のように施工管理のプロフェッショナルとして活躍し続けていけるよう、後輩たちとともに初心を忘れず学び続け、一歩ずつスキルアップしていきたいです。

国内外で視野を大きく広げてほしい

施工管理職を目指す皆様にはぜひ、自由な時間を使って視野を広げることをおすすめします。国内外を問わず、様々な建築物にふれる経験がきっと将来の可能性を大きく広げるはずです。その上で自分がなりたい将来像を明確にし、譲れない軸を持って就職活動に挑んでみてください。