―人と住まいの未来を考えるマガジン―

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• 【前編】従業員エンゲージメントを高める！「褒める」働き方改革のためのコミュニケーションツール「Goodjob!」『社内で“ポジティブな気持ちを送り合う”サービスとは？〜株式会社EVERRISE〜』

• 【後編】高齢ドライバー見守りサービス「Ever Drive」とは？ 専用車載機搭載により家族に通知『運転を見守ることで得られる効果とは〜オリックス自動車株式会社〜』

• 【後編】「介護×IT」で少子高齢化時代の介護を切り開く！介護業界のIT導入の課題への挑戦『介護事業者をサポートする「ほむさぽ」とは〜株式会社ビーブリッド〜』

• 働き方改革において、会社への愛着や信頼の度合いを表す概念である従業員エンゲージメントの向上は生産性の向上や人手不足の解消...

• 高齢ドライバーによる事故が社会問題となっているなか、オリックス自動車株式会社では高齢ドライバー見守りサービス「Ever ...

• 介護業界では人材不足という問題が顕在化しています。前編では介護業界へのIT導入の必要性や課題などについてお聞きしました。...

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  【前編】従業員エンゲージメントを高める！「褒める」働き方改革のためのコミュニケーションツール「Goodjob!」『社内で“ポジティブな気持ちを送り合う”サービスとは？〜株式会社EVERRISE〜』

  働き方改革において、会社への愛着や信頼の度合いを表す概念である従業員エンゲージメントの向上は生産性の向上や人手不足の解消...

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  【後編】高齢ドライバー見守りサービス「Ever Drive」とは？ 専用車載機搭載により家族に通知『運転を見守ることで得られる効果とは〜オリックス自動車株式会社〜』

  高齢ドライバーによる事故が社会問題となっているなか、オリックス自動車株式会社では高齢ドライバー見守りサービス「Ever ...

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  【後編】「介護×IT」で少子高齢化時代の介護を切り開く！介護業界のIT導入の課題への挑戦『介護事業者をサポートする「ほむさぽ」とは〜株式会社ビーブリッド〜』

  介護業界では人材不足という問題が顕在化しています。前編では介護業界へのIT導入の必要性や課題などについてお聞きしました。...