人材開発 Human Resource

当社は、社員教育およびリーダー育成を推進し、従業員一人ひとりの会社人生における持続的な成長を促進することを目的として、「常に学びが傍らにあり、積極的にチャレンジできる環境」を掲げております。

人材開発を進めるための人事評価制度

当社では、人事評価は決して処遇決定上の査定だけが目的ではありません。
期待伝達、適材適所、能力開発、公正処遇といった複合の目的があります。

360度評価の実施

当社は、公平性、透明性に基づく人事評価制度導入の一環として、360度評価による多面的評価制度を導入しています。
2020年12月に部長職を対象として導入しました。2022年3月期からは、この制度を部長職以下の全管理職にまで対象範囲を拡大し運用しています。