取引先との共生に向けた取り組み

取引先サーベイ

主要な取引先を対象として、2024年より隔年で意識調査(サーベイ)を実施しています。

あわせて、率直なご意見をお寄せいただくため、無記名方式を採用しています。
サーベイを通じて確認された課題については、サステナビリティ委員会を通じて社内共有を行い、改善策を検討・策定のうえ、順次実行しています。

調査内容

  • 取引における当社担当者に対する評価や所感
  • 取引先の人権、労働、環境、品質の取り組み状況

回答率 71.1%

サーベイで確認された課題

お取引先企業様向け決算報告会や「取引先会」の開催

年1回、お取引先様向け決算説明会を実施し、社長がスピーカーとなり当社グループの業績についてご説明しています。
そのほかにも「取引先会」の開催などを通じてコミュニケーションを図っています。

社内研修の実施

レオパレス21グループでは、取引の適正化を徹底するため、関係法令の改正内容をテーマとした社内研修を実施しています。
近年は、取引適正化に関する法令改正を踏まえたeラーニングを導入し、調達・購買に関わる従業員の理解向上と遵守意識の浸透を図っています。

  • 取引先表彰制度

    施工会社や清掃会社を対象とした表彰制度を導入し、
    品質向上や継続的な改善に貢献いただいている協力会社を表彰しています。

    特に清掃分野では、評価制度を通じて管理物件の清掃品質向上に努めています。

  • 室内清掃優秀協力会社表彰会

取引先に対する研修・教育の支援

レオパレス21グループでは、取引先の皆様との共通理解の醸成を目的として、
法令遵守や企業倫理、サステナビリティに関する研修支援を行っています。

  • 法令遵守に関する研修資料の提供
  • 社内研修実施の促進
  • 理解度確認テストの実施
  • 定期的なアンケートによる実態把握

今後も、課題認識に応じた研修資料の提供やフォローアップを継続してまいります。

レオパレス21取引先事業者様 専用窓口について

レオパレス21と継続的に取引をしているお取引先の方が、当社における法令違反や企業倫理(当社企業倫理憲章)違反、またはそれらの疑いのある行為を発見した場合、ご相談・通報をすることができる窓口を設置しております。

取引先ホットライン(お取引先の方専用窓口)

コンプライアンス推進の取り組み